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大四学生三方协议别乱签!别给自己找不必要的麻烦

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大四学生三方协议别乱签!别给自己找不必要的麻烦
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时间已经接近11月的中旬,对大四的同学们来说,面临着毕业前的艰难抉择,一些同学笃定信念考研,还有一些同学打算就业实现独立。但毕业前并不是只有考研和就业,其实还有很多需要处理的事情,比如要签各种表格、要去企业实习拿到盖章的实习证明,还有的同学要处理自己挂科补考重修的事情。

但几乎所有的大四同学,在毕业时都要面临一个绕不开的事情:三方协议。许多同学对三方协议并不了解,或者只听过这个名字,稀里糊涂就签了三方,实际上如果不了解三方协议就签订,很有可能在未来就业或者考研时,被这个“三方协议”所阻挡。

所以今天,小编就带领大家详细了解一下这个三方协议,并跟大家说明,什么情况下应该签三方,签完三方会有什么影响等。

一、什么是三方协议

所谓“三方”是指的毕业生用人单位学校这三方。三方协议即《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》(不同地区命名不一样),是毕业生、用人单位、学校这三方,就学生毕业就业一事所达成的协议,用来明确在就业过程中各自的权利与义务。

在多数地区,三方协议都是一式三份,签订后,毕业生、用人单位与学校各持一份,用人单位与学校均需盖上公章。这个三方协议不是学校发的,而是学校所在的省份或者直辖市统一印刷的,每个人都有唯一的编号不能互相混淆,毕业生只能同时与一个企业签订三方协议。

三方协议正式签订后,学校就认为你已经完成了就业,就会将你统计到就业率里面,所以不少学校都希望学生能够签订三方协议,这样学校的就业率就会比较高,也就能够吸引更多的学生报考。

二、毕业生要不要签订三方协议

毕业生们一定要明白,三方协议是具有法律效力的,一旦签署,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金。一般情况下,多数都是毕业生违约。三方协议如果不是学校强制,且自己没有就业意向,那么就尽量不要与企业公司签订三方协议。

另外,主动联系公司签订三方协议的是少数,多数还是由学校牵头,由学校组织校内招聘如春招秋招等,一般学校会与来招聘的公司提前说好,所以基本上是不会存在向学生索赔违约金的情况。少数自己找到工作与公司签订三方协议的同学要注意,提前与公司HR询问清楚是否会赔偿违约金。

三方协议上,毕业生的去向基本都囊括了,比如考研、留学、创业、待就业、已找到公司尚未签劳动合同等等,大家按照自己的实际情况填写就可以了。考研的同学比较省心,填完三方基本不会有什么影响。

在这里着重跟大家说一下如果就业的话应该如何处理三方。

1、已经找到公司并拿到Offer。这类同学拿着企业出具的Offer,到学校的就业中心领取三方并如实填写,填完后拿着三方去公司盖章,盖完章后拿着再去学校就业中心盖章,那么就算正式签订完了三方协议,毕业后直接去公司入职即可,如果公司有保管档案的权利,那么毕业后学校会将你的档案直接邮寄到公司,否则会邮寄到当地的人才中心或就业中心保管。

2、没找公司短时间不打算就业的同学。这类同学要注意,三方协议不要随便就签,一定要提前找已经毕业的学长学姐询问清楚,学校组织的三方协议签订公司,如果违约是否会赔偿违约金等等。如果打算拿到毕业证学位证等之后再找工作,担心三方对自己以后有影响的,可以在三方上勾选二战考研等。

三、签完三方会由什么影响

一般情况下没有什么影响,主要是解约的问题。签完三方后想要解约主要有两种办法,一种是与公司的HR协商,拿到解约函,然后到学校就业中心再申请新的三方,因为三方每位学生有唯一编号,所以重新申请会比较麻烦。多数公司的HR能够理解,并出具解约函。

不过也有的公司HR,不同意解约,除非缴纳违约金(一般最高不超过5000),在这里教给大家一个方法,可以在三方协议上的报道日期内,到公司报道,然后签订劳动合同后直接提出辞职申请,因为签订劳动合同后,三方协议就等于作废,也就不需要再缴纳违约金了,不过签订劳动合同后就属于正式员工,辞职申请一般需要30天。

考研的同学就不需要担心,因为没有和公司签订三方,只需要在毕业后到当地的人才市场或者就业中心,也就是你档案的邮寄地点去报道即可。

说了这么多,大家对三方协议有了解了吗?签完三方并不意味着结束,实际上还有很多未来的事情与它有关,需要处理,大家一定要提前多多了解有关三方协议的知识!

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